Session Diagnostic
Une séance unique qui pose la lecture exacte de ce qui vous bloque — là où vous avez déjà travaillé, et où il reste un endroit à traiter.
C'est la porte d'entrée du travail avec nous. Tout commence ici.
Ce qui persiste se traite à un autre étage.
Pendant la séance
Pendant les 90 minutes — vous décrivez la situation concrète qui revient ; nous lisons en temps réel ce qui se déclenche dans votre système ; vous repartez avec une cartographie nommée et une prochaine décision.
Vous repartez avec un état qui n'est plus celui de l'arrivée — pas par effet de séance, par traitement effectif de l'étage qui résistait.
Structure de la séance
La séance n'est pas un entretien libre. Elle suit une structure éprouvée en quatre phases. Chacune a un objectif précis et produit une matière qui alimente la suivante.
Phase 01
Cartographie de la situation concrète qui vous a amené ici. Nous n'écoutons pas ce que vous avez compris de vous — nous écoutons comment votre système se configure quand vous racontez.
Phase 02
Nous allons chercher où précisément la chose se passe — le moment, le corps, l'état, la bascule. C'est le cœur de la séance. Ici se révèle ce qui était invisible à vous-même.
Phase 03
Nous nommons, ensemble, ce que nous avons vu. Avec précision. Sans jargon. Vous repartez avec un cadre de lecture qui vous manquait — et qui tient.
Phase 04
Si la matière le permet, nous proposons une suite. Sinon, nous vous le disons — et nous orientons. Pas de proposition à l'aveugle. Pas de parcours par défaut.
ou poursuivez la lecture — le livrable, à qui elle s'adresse, ce qui se passe ensuite.
Le livrable
La Session Diagnostic n'est pas un échange qui s'évapore. Elle produit un livrable écrit, qui tient sur deux pages, et qui vous appartient — que vous décidiez ou non de poursuivre avec nous.
Document 01
Une page précise qui nomme ce que nous avons vu ensemble : la direction du mécanisme, les endroits de bascule, les appuis présents, les points où le travail devra se faire.
Document 02
Une page qui pose, si la matière le permet, le cap du travail à venir : par quoi commencer, à quel rythme, avec quelle intensité. Utilisable avec nous — ou avec un autre praticien si vous préférez.
Le livrable vous est remis dans les 48 heures suivant la séance. Format PDF, sobre, éditable sous demande.
Ce qui se joue en 90 minutes
Par respect pour la confidentialité de chacun, nous ne publions pas de verbatims clients. Voici, à la place, ce qu'une Session Diagnostic type met souvent au jour — ce que vous pourriez voir apparaître si vous veniez.
Un dirigeant arrive avec une situation précise. Une négociation qui s'est soldée sans compensation. Un comité qui s'est tendu. Une décision qu'il n'arrive pas à prendre. Il l'a déjà décortiquée. Il connaît l'analyse rationnelle de ce qui n'a pas fonctionné.
Nous écoutons — pas ce qu'il a compris de sa situation, mais ce qui se met en place en lui quand il la raconte. Puis nous posons une question précise. Quelque chose bouge en lui, souvent avant la réponse. Nous suivons ce quelque chose.
À la fin de la séance, ce qui était flou est nommé avec précision. Le mécanisme prend une direction claire — esquive, débordement ou blocage. Les endroits de bascule sont identifiés. La feuille de route est écrite. Il repart avec un document de deux pages, et avec un état qui n'est plus celui d'avant la séance.
Il ne repart pas guéri. Il repart avec ce qui lui manquait : un cadre de lecture qui tient.
À qui elle s'adresse
Signes que la session est pour vous
Vous avez déjà fait un travail sur vous — coaching, thérapie, lecture, pratiques. Quelque chose n'a pas suffi.
Vous sentez que ce qui vous bloque n'est pas une question de compétence ou d'information.
Vous êtes à un moment où la stagnation a un coût réel — professionnel, relationnel, ou intérieur.
Vous n'attendez pas d'être réparé. Vous voulez comprendre précisément ce qui se passe.
Ce vers quoi nous vous orienterons ailleurs
Une souffrance psychiatrique active ou un état de crise. Nous vous orienterons vers un médecin ou un psychiatre.
Un besoin d'outillage managérial concret et immédiat — boîte à outils, techniques de leadership, scénarios de négociation. Ce n'est pas notre champ.
Un problème stratégique ou organisationnel d'entreprise. Relève du conseil en management.
Une quête spirituelle ou identitaire large. Pas notre champ.
Si vous hésitez sur votre situation, vous pouvez d'abord réserver un échange de 20 minutes via la page Contact.
Ce qui se passe ensuite
Dans un cas sur trois, la Session Diagnostic suffit. Vous repartez avec votre livrable, vous avez enfin le cadre de lecture qui vous manquait, et vous faites le travail seul. C'est un résultat légitime, et nous le respectons entièrement.
Dans les autres cas, la séance ouvre sur un parcours long — Programme 12 semaines ou dispositif Executive, selon ce qui s'est révélé. Tous deux à partir de 7 500 € HT. Le Programme 12 semaines reste la voie principale. Le dispositif Executive est accessible exclusivement par recommandation. Les modalités précises se découvrent en Session.
Aucune suite n'est proposée pendant la séance.
Si une orientation longue se dessine, elle se décide à froid, dans les jours qui suivent.
Pour ces parcours, une garantie J+30 encadre le début de l'accompagnement — si l'alignement de travail n'est pas trouvé dans les 30 premiers jours, le parcours prend fin sans condition.
Aucun engagement ne tient si le cadre ne tient pas.
Questions qu'on nous pose
Au choix. Visio par défaut. Présentiel possible à Bordeaux ou Paris, sur demande au moment de la réservation. Le travail clinique fonctionne aussi bien dans les deux formats — la qualité du cadre tient à autre chose qu'à la présence physique.
Cela arrive rarement, mais c'est possible. Dans ce cas, vous repartez sans livrable formel, et la Session vous est intégralement remboursée. Nous n'avons aucun intérêt à conclure une séance qui ne produit pas de lecture claire.
Une cartographie écrite du mécanisme principal observé pendant la séance — ce qui se déclenche, dans quel contexte, avec quel coût. Et une indication précise de la prochaine décision, à votre échelle. Pas de plan d'action générique. Pas de schéma théorique.
Le coaching travaille sur ce qui peut être appris. La thérapie sur ce qui doit être réparé. La Session Diagnostic localise ce qui résiste à l'apprentissage et n'a pas vocation à être réparé — un mode de fonctionnement à reconfigurer pour qu'il cesse de se déclencher au moment où ça compte. C'est un autre niveau de travail.
Personne d'autre que votre référent — Ulrick ou Pascal. Le contenu de la séance n'est partagé avec aucun tiers. Aucune trace nominative dans les outils. Une intelligence collective opère en arrière-plan sur les mécanismes observés, jamais sur les personnes.
Pour un échange ouvert, ce serait court. La Session n'est pas un échange ouvert. C'est un protocole dense en quatre phases, chacune avec un objectif précis. Le livrable est rédigé après la séance et remis sous 48 heures. Et si à la fin rien d'utilisable n'en sort, la Session est intégralement remboursée.
En général, non. Le moment où l'enjeu monte est précisément celui où ce que nous traitons se joue. Une levée en cours, une négociation à fort enjeu, une transition de poste : c'est là que le système prend les commandes. Attendre « un moment plus calme », c'est souvent attendre que la situation qui justifiait le travail soit passée. Une exception : si vous traversez une crise psychiatrique, familiale ou opérationnelle aiguë, reportez de quelques semaines.
Réserver
90 min · 600 € HT · une seule séance.
La Session Diagnostic n'est pas une promesse. C'est un objet clinique livré dans tous les cas.
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